DünyaDünya'dan bir haber olun!Okumaya Başla
24°C
21 April 2025
Gündem

Kamu kurumunda engelli kadın çalışana mobbing: Devlet sizi atayarak hata yapıyor!

  • Nisan 21, 2025
  • 2 min read
Kamu kurumunda engelli kadın çalışana mobbing: Devlet sizi atayarak hata yapıyor!

Isparta’da Toplumsal Güvenlik Vilayet Müdürlüğü’nde vazife yapan engelli bayan memurun maruz kaldığı mobbing ve ayrımcılık başvurusu Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu’nun (TİHEK) tarafından görüldü.

TİHEK kararında yer alan bilgiye nazaran, yüzde 60 oranında ortopedik mahzuru bulunduğunu belirten memur S.E., bayan olması ve engelli kimliği nedeniyle ayrımcılığa ve ruhsal yıldırmaya maruz kaldığını savundu. S.E., doğum müsaadesi sonrası yarım gün çalışma ve süt müsaadesi üzere yasal haklarını kullanmak istediğini, fakat bu haklarının kurum tarafından engellendiğini belirtti.

‘DEVLET SİZİN GİBİLERİ ATAYARAK YANILGI YAPIYOR’

Bunun yanı sıra pürüzüne karşın fizikî olarak zorlayıcı işlere tek başına görevlendirildiğini, dayanak taleplerinin geri çevrildiğini ve hakkında haksız formda arka arda disiplin soruşturmaları başlatıldığını belirten S.E., Vilayet Müdür Yardımcısı M.İ.’nin kendisine, “Devlet sizin gibileri atayarak yanılgı yapıyor, yürü git” halinde rencide edici telaffuzda bulunduğunu da tez etti.

Muhatap kurum tarafından yapılan savunmada ise argümanlar reddedilirken ünite amiri M.İ.’nin hakaret söylemlerinde bulunmadığı söz edildi.

Yapılan inceleme sonucu kurumun eşitlik unsurunu ihlal ettiği, engelli işçiye yönelik olumlu ayrımcılık yükümlülüğünü yerine getirmediği ve disiplin süreçlerini yıldırma hedefiyle kullandığı tespit edildi.

Kararda, memurun saygınlığının zedelendiği, ruhsal baskıya maruz kaldığı ve sistematik dışlamaya tabi tutulduğu açıkça vurgulandı.

KDK KARARINA KARŞIN MOBBİNG DEVAM ETTİ

Öte yandan Kamu Denetçiliği Kurumu’nun (KDK) da kurumun memur S.E.’ye yönelik ‘uyarma’ cezasının sonlandırılması gerektiği tarafında “tavsiye” verdiği ortaya çıktı. Kelam konusu ikaza karşın S.E. hakkında yeni disiplin süreçlerinin başlatıldığı ve mobbingin sürdüğü tespit edildi.

TİHEK kararında S.E.’nin uzun periyodik baskı ve hak kısıtlamalarıyla karşı karşıya kaldığını belirterek kamu kurumuna 100 bin lira idari para cezası uygulanmasına hükmetti.

About Author

Web Rehber

Leave a Reply

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir